Intégrer des personnes en situation de handicap

– Adopter les bons comportements pour favoriser l’intégration. – Analyser et traiter le handicap dans la définition du poste de travail. – Intégrer un management adaptatif par rapport à cette situation.La perception du handicap (auto-diagnostic) Les différents handicaps : comprendre les perceptions du salarié en situation de handicap (jeu pédagogique). Les conditions matérielles d’accueil. Sensibilisation […]